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人才理念

人才是企業發展之本、競爭之本。我公司視人才為企業第一資源，把人才作為企業發展的根本前提，把尊重人才作為企業發展的根本準則，把推進企業和員工共同發展作為人才戰略的根本任務。在人力資源實踐活動中，我公司善于為各類人才提供充分施展才華的舞臺，做到人盡其才，才盡其用。同時，通過各種有效途徑，不斷提高企業人力資源管理水平和人才的綜合素養，促進企業與員工的互相發展，并讓員工分享企業發展成果，實現共同發展，共享成功。我們最重要的資源是員工，我們致力于持續地為員工謀取最大的福祉，提供廣闊的發展空間，以使員工在與我們共同成長的歷程中實現自我價值。

/ 以人為本　誠信經營 /

人才招聘 RECRUITMENT INFORMATION

招聘職位

人數

工作地區

發布時間

分公司經理

不限

四川成都

2016-08-26

任職要求及崗位職責：崗位職責：1、根據集團總公司的業務發展方向，執行集團總公司經營策略；2、編制本單位的年度經營、管理計劃；3、完成集團總公司下達的經濟及管理指標；4、負責對本單位營運操作的管理、指導和監督，確保各項工作的安全；5、培訓督導各級管理人員，充分調動員工的積極性,提高員工隊伍的整體素質；6、負責對本單位員工的日常工作、生活的管理、督導，保證本單位的正常運轉；7、嚴格控制費用開支,認真執行內部監督制度；8、負責本單位對外的重大事宜的協調；9、負責本單位突發事件的處理；10、領導交辦的其他工作。11、有營銷經驗者優先。任職要求：1、大專及以上學歷，石油天然氣相關專業優先；2、年齡45歲以下；3、2年以上天然氣行業綜合管理經驗，熟悉天然氣管道安裝；4、有良好的組織協調、決策、實施、控制能力，具有較強的親和力；5、有務實、開拓、創新的營運意識；6、服從公司工作調配，能夠接受長期外派出差。

如您對我們的崗位感興趣，請撥打聯系電話：

028-68731666-8013

法務專員

不限

四川成都

2016-08-26

任職要求及崗位職責：專業要求：法律專業經驗要求：一年以上工作經驗其他要求：通過法律資格職業考試（A證）職責描述：法務，法律咨詢，合同，法務處理1、合同、用印審核1）公司各類合同的合法性、有效性審核；2）部分重要用印流程審核；3）起草公司需要的各類合同及日常法律文件，并對合同相關資料進行歸檔管理。崗位要求2、法律事務處理1）協助追收應收帳款，必要時通過法律手段維護公司正當權益；2）與工商局、法院等政府部分保持密切聯系，并借以維護公司正當利益；3）各部門有關法律事務的協助處理，如勞動糾紛等。3、提供法律支持1）提供一般性法律咨詢意見，收集、研究、宣傳新的法律；2）部分公文或法律文書的撰寫。4、其它事項1）案卷及其他文件資料的歸檔整理，收集整理相關的法律、法規等；2）必要時與外部律師事務所建立合作，以保護公司正當權益。3）上級領導臨時交辦的其它事務。

如您對我們的崗位感興趣，請撥打聯系電話：

028-68731666-8013

材料管理員

不限

四川省成都市

2016-08-26

任職要求及崗位職責：崗位職責：1、協助上級完善材料管理制度及流程；2、對各子分公司的材料管理情況進行檢查；3、根據各分公司施工工藝及現場情況制定管控方法；4、施工過程中材料的日常管理；5、材料使用情況的分析；6、分析造成公司材料損耗的原因和弊端并制定相應的解決方案；7、配合采購員完成調撥，減少因材料造成的資金積壓；8、負責對各子分公司的材料盤點進行檢查；8、完成公司精細化管理目標。崗位要求：1、專科學歷，專業不限；2、有天然氣公司材料管理、采購經驗者優先；3、吃苦耐勞，責任心強，工作認真細致；4、能接受出差；5、有駕照且駕駛經驗豐富者優先；

如您對我們的崗位感興趣，請撥打聯系電話：

028-68731666-8013

安全管理員

不限

四川省成都市

2016-08-25

任職要求及崗位職責：負責天然氣日常生產安全管理工作；1、能吃苦耐勞，具備較強的溝通能力和團隊合作意識，有高度責任感；2、能接受短中期出差；3、有駕照且駕駛經驗豐富者優先；可接受應屆畢業生

如您對我們的崗位感興趣，請撥打聯系電話：

028-68731666-8013

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